Switch Work è la prima piattaforma che fa scambiare il posto di lavoro tra professionisti con lo stesso profilo, riducendo il pendolarismo e monetizzando la CO₂ risparmiata tramite crediti di carbonio, dato ESG certificato e servizi di mobilità aziendale.
Trasformare il pendolarismo da costo ambientale in asset economico: ogni swap di lavoro generato riduce le emissioni, crea dato ESG certificato per le aziende e produce crediti di carbonio negoziabili.
Il pendolarismo lungo costa tempo, soldi ed emissioni. Milioni di professionisti percorrono ogni giorno tratte che qualcun altro — con il loro stesso profilo — percorrerebbe volentieri al contrario. Switch Work abbina queste due persone e le aiuta a scambiarsi il posto di lavoro.
Switch Work monetizza su più fronti, dal B2C al B2B fino agli enti pubblici, con ricavi ricorrenti e transazionali.
Pagamento una tantum per svelare il contatto di un match e avviare la conversazione.
Abbonamento: contatti illimitati, filtri avanzati e dettagli completi dei profili.
Piani Free, Starter, Business, Enterprise con tracking mobilità e report CO₂.
Commissione a swap completato, il core transazionale della piattaforma.
Marketplace B2B: le aziende comprano crediti di CO₂ certificati per compensare le emissioni.
Report di sostenibilità con numero di registro, pronto per la rendicontazione CSRD.
Piano Spostamenti Casa-Lavoro e mobility management certificato per le aziende.
Costituzione di una Comunità Energetica Rinnovabile per azienda e dipendenti.
Abbonamento Public Admin: dati aggregati anonimizzati e licenza tecnologia.
€5 per candidato e €15 per azienda abbonata portata in piattaforma.
Proiezioni di crescita su utenti, aziende, swap completati, CO₂ evitata, commissione crediti di carbonio e ricavi totali.
| Anno | Utenti | Aziende | Swap/anno | CO₂ evitata (t) | Comm. crediti (€) | Ricavi totali (€) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026 | 5.000 | 50 | 250 | 500 | 1.250 | 121.250 |
| 2027 | 25.000 | 250 | 1.500 | 3.000 | 7.500 | 657.500 |
| 2028 | 80.000 | 800 | 6.000 | 12.000 | 30.000 | 2.130.000 |
| 2029 | 200.000 | 2.000 | 18.000 | 36.000 | 90.000 | 5.590.000 |
| 2030 | 500.000 | 5.000 | 50.000 | 100.000 | 250.000 | 12.250.000 |
Head hunter come traino virale: guadagnano €5/€15 per referral e amplificano la base utenti.
Ogni utente porta la propria community: più persone, più swap possibili, effetto rete.
HR ed ESG manager come decisori: il dato ESG certificato apre le porte delle aziende.
Gare regionali e licenze della tecnologia per Comuni e Regioni per la pianificazione urbana.
Contabilità del carbonio integrata nella dashboard aziendale per fidelizzare il B2B.
Modello replicabile in tutta l'UE: multilingua, metriche CO₂ standard, espansione graduale.
Allineamento a Gold Standard / Verra per la certificazione dei crediti di carbonio.
Upsell a servizi di mobility management ed energie rinnovabili per aziende mature.
Report mensili PDF con CO₂ risparmiata e km evitati, generabili dalla dashboard aziendale per la rendicontazione CSRD.
Le aziende ricevono i crediti di carbonio ceduti dai dipendenti e possono certificarli tramite i principali standard mondiali. Switch Work funge da tramite nella transazione: i dati integrati sulla piattaforma rendono semplice usare il nostro sito o app. Il 10% di commissione resta a Switch Work; anche l'estrazione autonoma dei dati certificati comporta un costo diretto del 10%, così da mantenere le transazioni nel network.
Switch Work trattiene il 10% sul valore di ogni vendita di crediti certificati. Una quota di questa commissione è accreditata sul conto del titolare della piattaforma, come da Termini e Condizioni.
| Anno | Crediti certificati (t) | Valore mercato (€) | Commissione SW (€) |
|---|---|---|---|
| 2026 | 500 | €12.500 | €1.250 |
| 2027 | 3.000 | €75.000 | €7.500 |
| 2028 | 12.000 | €300.000 | €30.000 |
| 2029 | 36.000 | €900.000 | €90.000 |
| 2030 | 100.000 | €2.500.000 | €250.000 |
Le round sono a scalare: ogni tranche prevede un equity offerto inferiore a favore degli investitori early-stage. Al raggiungimento del target la round si chiude e si passa alla successiva, con valutazione crescente.
| Round | Anno | Target | Equity | Pre-money | Post-money |
|---|---|---|---|---|---|
| Seed | 2026 | €150.000 | 15% | €850.000 | €1.000.000 |
| Pre-Series A | 2027 | €300.000 | 10% | €2.700.000 | €3.000.000 |
| Series A | 2028 | €700.000 | 7% | €9.300.000 | €10.000.000 |
| Series B | 2029 | €1.500.000 | 5% | €28.500.000 | €30.000.000 |
| Series C | 2030 | €4.000.000 | 4% | €96.000.000 | €100.000.000 |
L'equità offerta scende a ogni round (15% → 10% → 7% → 5% → 4%): chi entra prima ottiene più quota a parità di rischio.
Ottieni una percentuale di quote proporzionale al capitale investito.
Poiché si tratta di equity crowdfunding, il capitale investito è esposto all'andamento dell'azienda. Non c'è alcuna garanzia di restituzione della cifra.
Il ritorno economico può arrivare solo in un secondo momento, tramite la distribuzione degli utili (se previsti) o se il valore dell'azienda cresce e si riescono a rivendere le proprie quote a un prezzo superiore.
Matching engine, carbon accounting, app mobile.
LinkedIn head hunter, content, campagne B2B.
Team, infrastruttura, supporto utenti.
Standard crediti carbonio, conformità CSRD.
Parliamo del tuo ingresso in Switch Work e della round più adatta al tuo orizzonte.
Contattaci